企業様向け伴走型外国人材雇用サポート

LINKALL designへようこそ

リンクオールデザインは人材不足にお困りの企業様と一緒に

これから訪れる少子高齢化による生産人口の減少、それによる技術伝承・跡継ぎ問題…その時に採用調整をするのではなく、雇用計画を立て対策を始めましょう。

弊社は、採用計画から定着まで、「伴走型」により外国人材を共に育成。小さなコミュニケーションエラーを防ぐことで帰属意識を構築し、安定した雇用と生産性の向上を目指します。

外国人材の定着と仕事への積極性を目指して弊社が開発に加わった教育アプリや、オンライン教室、YouTubeやSNSを使った外国人材教育システムを利用し、外国人材の成長を目指します。優秀な高度外国人材を積極的に取り入れ、イノベーションを起こして世界に飛躍する企業が増えています。

現場でのコミュニケーションエラーは、外国人材の語学力の問題だけではなく、日本人社員と外国人材の双方が、相手の文化や慣習に理解を示すことが必要です。入社前、入社後、3ヶ月後など必要な時期に、現場や社内で問題になるコミュニケーションエラーの情報をコーチングにより学んでいただきます。

違いを受け入れて「現場の混乱」を防ぐ。
外国人材募集から雇用、入社後研修やコーチングまで…
教育のプロ集団によるワンストップでの雇用サポートです。