問題は「人手」ではありません、
「人」を活かす環境です。
Hope こうなったら良いと思いませんか?
- 01 外国人材が戦力化する。
- 02 人材教育が標準化される。
- 03 日本人スタッフが本来の業務に集中できる。
- 04 人材教育のノウハウが社内に残り資産となる。
- 05 採用が計画的になる。
製造/建設・林業・清掃業に特化した、
15年の実績を持つ外国人材紹介・教育支援サービス
Challenges
Services
単なる労働力補填ではなく、
企業が自走をしていくためのサービスを提供します。
Projects
現在進行中のプロジェクト
01
02
03
Philosophy
その解決策として外国人労働者の受け入れが進む一方で、不透明な制度や取引、ミスマッチ、
短期離職といった課題が指摘されています。
私たちは、採用前・入国前・就労中・定着後までを一気通貫で捉え、問題が起こりにくく、
起きた場合にも是正できる仕組み創りをご提案しています。
どのような雇用にも課題は必ず生まれます。
大切なのは見直し、育て直せる仕組みを創り企業体力を持つこと、
それこそが、いま外国人労働者紹介事業に求められている役割です。
リンクオールデザインは、単なる仲介者ではありません。
人材・企業・地域・制度をつなぎ、日本の産業と地域の持続性に貢献します。
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御社の課題に合わせた最適な
ソリューションをご提案いたします。
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090-4610-4577お電話でのお問い合わせ
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